Скорость
Быстрее получайте первые отклики
Ваши вакансии видит профильная maritime-аудитория, поэтому путь от публикации до первых кандидатов становится короче.
Размещайте вакансии, получайте отклики от моряков, просматривайте профили кандидатов и ведите подбор в Pipeline в одном понятном кабинете.
Для ежедневной работы рекрутера
SeaJobs помогает вашей компании быстрее запускать вакансии, собирать отклики, работать с профилями моряков и держать подбор под контролем без лишних таблиц и разрозненной переписки.
Запускайте подбор без лишней подготовки
Опубликуйте вакансию, оформите страницу компании и начинайте получать отклики от моряков, которые уже ищут работу в maritime.
Не теряйте сильных кандидатов
Просматривайте анкеты, сортируйте отклики и двигайте подходящих моряков по Pipeline, пока вакансия не будет закрыта.
31 807+
моряков уже зарегистрированы на платформе
675+
компаний используют SeaJobs для присутствия и найма
170+
активных вакансий доступны морской аудитории
Вы получаете не просто место для размещения вакансии, а инструмент, который помогает быстрее дойти до релевантных откликов и организовать подбор внутри одной системы.
Скорость
Ваши вакансии видит профильная maritime-аудитория, поэтому путь от публикации до первых кандидатов становится короче.
Точность
Должность, тип судна, дата посадки, условия контракта и профиль компании помогают моряку быстрее понять, подходит ли ему ваше предложение.
Доверие
Страница компании, отзывы, активные вакансии и возможности Company Premium помогают вашей компании выглядеть надёжнее в глазах кандидатов.
Все ключевые возможности страницы собраны вокруг одной задачи: помочь вашей команде быстрее привлечь моряков и довести подбор до результата.
Показывайте в вакансии именно то, что важно кандидату: должность, тип судна, зарплату, дату посадки и условия контракта.
Собирайте отклики от кандидатов, которые уже ищут работу в maritime, и просматривайте их профили в одном месте.
Переводите моряков от первого просмотра к shortlist и следующему этапу без хаоса в таблицах и переписках.
Страница компании, отзывы, активные вакансии и Company Premium помогают сделать ваш бренд работодателя заметнее и убедительнее.
Один раз задайте должности, типы судов, национальность, дату готовности и другие критерии. SeaJobs будет следить за новыми и обновленными анкетами моряков и отправит письмо вашей команде, когда появится подходящий кандидат.
Это особенно полезно для регулярных позиций: поиск продолжает работать между кампаниями найма и помогает раньше замечать сильные анкеты.
Создайте сохраненный поиск для позиций, которые закрываете чаще всего: от конкретных должностей до опыта на нужных судах и даты готовности.
Письмо придет, когда подходящий моряк зарегистрируется, снова станет активным в поиске или внесет важные изменения в анкету.
Откройте профиль, изучите CV и переведите кандидата в вашу воронку подбора, пока возможность не остыла.
SeaJobs особенно хорошо работает там, где компании важно быстро получить отклики по повторяющимся морским позициям и типам флота.
Старт не должен быть сложным. Важно быстро перейти от регистрации к опубликованной вакансии и первым релевантным откликам.
Потому что платформа помогает не просто разместить вакансию, а быстрее дойти до релевантных откликов, shortlist и следующего шага в найме внутри одного понятного workflow.
Ваши вакансии видят моряки, которые уже ищут работу в морской сфере, а не случайный широкий трафик.
Моряки видят вашу компанию, знакомятся с профилем работодателя и откликаются на открытые вакансии напрямую.
Pipeline, отклики и просмотр кандидатов помогают команде вести подбор в одном месте и не терять сильные анкеты.
Публичный профиль, отзывы и активные вакансии помогают вашей компании выглядеть надёжно и профессионально.
Здесь собраны короткие ответы на вопросы, которые чаще всего возникают перед началом работы с SeaJobs.
SeaJobs подходит крюинговым агентствам, ship management-компаниям и другим морским работодателям, которые нанимают моряков напрямую.
Нет. Достаточно создать аккаунт компании, опубликовать первую вакансию и начать получать отклики. Остальные инструменты можно подключать по мере роста активности.
Дальше в работу вступают просмотр профилей, страница компании и Pipeline, чтобы подходящие кандидаты не терялись между первым откликом и следующим этапом.
Если вашей компании нужен понятный канал привлечения моряков, удобная работа с откликами и более управляемый подбор, начните с SeaJobs.